자기계발서출판 자기계발서도서 현장리더니가해라

안녕하세요. 메이킹북스입니다.

오늘은 자기계발서책, 현장리더니가해라 소개를 해드리겠습니다.

 

현장리더니가해라책은

자기계발서책으로 현장리더로 변화하기 위한 길을 알려주는

자기 성찰과 실천 지침서입니다.

​

어디현장이든 리더가 항상 중요한데요.

어느 리더를 만나나야에 따라

달라진다고 생각합니다.

​

이 책은 대한민국 현장 리더들의 고민, 고충을 다양한 사례로 알려주며

그들의 살아있는 변화이야기입니다.

​

​

현장리더니가해라 / 오정우 / 13,000 / 메이킹북스

​

[ 미리보기 ]

 

 

 

 

[ 책 소개 ]

흔들리는 현장 리더에서 다시 뛰는 현장 리더(현장 감독자)로 가는 길을 구체적이고

다양한 사례를 담아 처음으로 제시한 자기 성찰과 실천 지침서이다.

산업 훈련 전문 강사인 오정우 소장이 20년간의 강의 경험을 통해 체험한,

대한민국 현장 리더(현장 감독자)들의 고민과 고충 그리고 그들의 살아 있는 변화 이야기다.

​

​

[ 출판사 서평 ]

‘힘들어하는 현장 리더(현장 감독자)에게 따뜻한 감동과 위로 그리고 용기를 건네는 책’

​

지금까지 발간한 현장 리더(현장 감독자) 리더십은, 대부분 이론적이며 일반론이다.

단순히 좋은 내용들이라, 현장 리더들이 공감하기 어려웠다.

그러나 산업 훈련 전문 강사이자 과정 개발 컨설턴트인 MVP 컨설팅 오정우 소장이

이번에 발간한 《현장 리더 니가 해라》는 저자가 대기업, 중견기업 현장 리더 강의 시에 직접 체험하여,

현장 리더(현장 감독자)들의 애환, 고민, 고충을 다양한 사례로 생동감 있게 묘사했다. 열정과 도전을 통해

새로운 현장 리더로 변화하기 위한 길을 알려 주는 자기 성찰과 실천 지침서이다.

​

저자는 이번 책을 통해 ‘정박 효과(anchoring effect)와 와이미 증후군(why me)’에 빠진

현장 리더에게 새로운 동기부여와 변화 방법론에 대한 내용을 제시하고 싶었다고 한다.

‘정박 효과(anchoring effect)’란 배가 어느 지점에 닻을 내리면 더 이상 움직이지 못하듯이

처음에 제시된 하나의 이미지(Image)가 기억에 고정되어 어떤 판단을 내릴 때, 그 영향을 받게 되는 상태를 말한다.

한마디로 닻을 내린 배는 아무리 새로운 곳으로 이동하려고 해도 결국 같은 자리를 맴돌게 된다.

​

최근 교육이나 코칭을 하면서 만난 현장 리더들이 내린 닻이 ‘현장 리더는 동네북, 호구, 허수아비’라는

부정적인 자아상이었는데, 이런 정박 효과 때문인지 자신만이 유독 조직에서 부당한 대우를 받고 있다고 생각하는 ‘와이미 증후군(Why me)’이 심했다고 저자는 이야기한다.

​

이번에 발간하는 《현장 리더 니가 해라》는 총 3개의 Part로 구성되어 있다.

‘Part 1. 흔들리는 현장 리더, 우리들은 동네북, 호구, 허수아비입니다’에서는,

자아상의 개념과 자아상의 구성 체계를 먼저 살펴보고 현장 리더들이 바라본 자신의 자아상(Self-Image)과 그렇게 생각하는 이유에 대해 사례 중심으로 설명하고 있다.

​

‘Part 2. 건강한 자아상 정립을 위한, 현장 리더 역할 따라잡기’에서는 건강한 자아상을 정립하기 위해,

킹핀(king Pin)이란 개념을 통해, 현장 리더가 수행해야 할 핵심 역할을 살펴보고,

이러한 핵심 역할 발휘를 가로막는 장애물에 대해 기술하였다.

​

‘Part 3. 영향력을 발휘하는 리더의 첫걸음, 셀프 코칭(Self-Coaching)’에서는 스스로 변화와 혁신을

추진하는 리더, 영향력을 발휘하는 현장 리더가 되기 위하여 현장 리더가 생각하고

실천해야 할 5개의 주제에 대해 스스로에게 질문을 하고 답을 찾아가게 된다.

다음은 셀프 코칭 5가지 질문이다.

1. 어떤 리더로 기억되고 싶습니까?

2. 여러분은 함께 밥을 먹고 싶은 리더입니까?

3. 당신은 전문가입니까? 숙달자입니까?

4, 역경이나 고난 시 당신은 어디에 있습니까?

5. 여러분은 정성을 다하는 리더입니까?

 

https://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=15871582

현장 리더 니가 해라